La pénurie de compétences techniques n’est plus un scénario futur, mais une réalité quotidienne. C'est également ce qu'a remarqué Roel Jansen, de Jansen Metal Products à Winterswijk, une entreprise familiale qui fête cette année ses 100 ans d'existence. C’est dans cette optique à long terme que Metal Skills a vu le jour en 2021. Une initiative qui permet aux enfants de découvrir très tôt la technologie du métal et le soudage. Nous avons discuté avec Roel Jansen de ce projet et de sa vision de l’avenir du secteur.
Chez Jansen Metal Products, la continuité est au cœur de l’entreprise familiale. Il s’agit de construire une entreprise pérenne, où il fait bon travailler et où la prochaine génération pourra reprendre le flambeau. C’est précisément pour cette raison que la diminution du nombre de professionnels qualifiés est si préoccupante. Il devient de plus en plus difficile de trouver de bons soudeurs et techniciens, surtout lorsque les employés expérimentés partent à la retraite.
La croissance rend ce défi encore plus urgent. Sans nouvel afflux, il devient de plus en plus difficile de maintenir le niveau de savoir-faire.
Lorsque Roel de Jansen Metal Products a eu du mal à trouver des stagiaires, il est apparu que le problème était plus profond. Les jeunes étaient de moins en moins exposés à la technologie, surtout à un jeune âge. Et ce que l’on ne connaît pas, on ne le choisit pas plus tard. La solution a donc été recherchée à la base : faire découvrir aux enfants à quel point la technologie peut être amusante et stimulante.
En collaboration avec une école locale de Winterswijk, un atelier a été développé pour les élèves de CM1 (groupe 7). Pas d’explications compliquées, mais du concret : les enfants réalisent eux-mêmes un objet en métal, apprennent à utiliser des outils et comprennent immédiatement que la sécurité fait partie intégrante du métier. L’enthousiasme est contagieux, non seulement chez les élèves, mais aussi chez les employés qui encadrent les ateliers.
Ce qui a commencé comme une initiative locale est devenu Metal Skills Kids. De plus en plus d’entreprises techniques ont rejoint le mouvement, partout aux Pays-Bas. Aujourd’hui, des milliers d’enfants découvrent chaque année la technologie du métal et le soudage. Partout, le même principe : rendre la technologie visible et accessible.
Depuis sa création en 2021, l’initiative a déjà porté ses fruits. Il y a déjà des stagiaires chez Jansen Metal Products qui ont découvert la technologie du métal pour la première fois en CM1 grâce à Metal Skills.
Metal Skills montre ce qui est possible lorsque les entreprises unissent leurs forces. Les entreprises ouvrent leurs ateliers aux enfants et investissent, avec Metal Skills, dans l’avenir du secteur en partageant leurs connaissances. Ainsi, on construit localement un afflux plus large de talents techniques, sans que la concurrence ne soit au centre.
Grâce à Lasgroep Oost, Arjen Woudenberg de Westfalen Gassen a découvert Metal Skills. Arjen Woudenberg de Westfalen Gassen : "Des professionnels bien formés sont indispensables pour le secteur, aujourd’hui comme demain." Il poursuit : “En initiant les jeunes très tôt à la technologie du métal et au soudage, on suscite compréhension et intérêt pour le métier.” C’est pourquoi Westfalen soutient l’initiative Metal Skills.
En partageant ses connaissances et en mettant à disposition des gaz de soudage pour les ateliers, les participants peuvent découvrir le métier de manière réaliste, comme cela se passe dans la pratique. Ils découvrent ainsi non seulement le fonctionnement de la technologie, mais aussi ce qu’implique un travail sûr et responsable.
De cette manière, Westfalen contribue à rendre le métier accessible et attrayant. Une première rencontre authentique, qui montre ce que la technologie signifie vraiment.
Metal Skills montre qu’investir dans le savoir-faire commence par l’attention, la collaboration et la confiance dans la prochaine génération. En enthousiasmant les jeunes dès le plus jeune âge et en reliant les entreprises, on crée une base solide pour l’avenir de l’industrie métallurgique.