„Wir freuen uns sehr, dass die berufundfamilie Service GmbH unsere Bemühungen, einen familienfreundlichen Arbeitsplatz für alle anbieten zu können, erneut ausgezeichnet hat“, erklärt Westfalen Finanzvorstand Jesko von Stechow, der auch die Personalarbeit der Unternehmensgruppe verantwortet. „Zeigt es doch, dass wir mit unseren Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf dem richtigen Weg sind."
Zu Maßnahmen, die bei Westfalen bereits eingeführt sind, gehören flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Außerdem ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege durch einen Familienservice.
Voraussetzung für die aktuelle Zertifizierung war ein erfolgreiches Durchlaufen eines Re-Auditierungsprozesses, in dem die bereits umgesetzten familien- und lebensphasenbewussten Maßnahmen nochmals genau überprüft wurden. Zudem wurden gemeinsam mit dem Träger des Audits berufundfamilie weitere Maßnahmen ausgearbeitet und bewertet.
Mit verschiedenen Reviews wurde der Rahmen und die Kultur der Vereinbarkeitspolitik überprüft. Die Ergebnisse wurden an die Unternehmensleitung gespiegelt. In den Bereichen, in denen es Handlungsbedarf gab, hat die Westfalen Gruppe gemeinsam mit der berufundfamilie Service GmbH konkrete Lösungen erarbeitet. Diese müssen nun in den kommen drei Jahren der Zertifikatslaufzeit realisiert werden.
