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Le Groupe Westfalen.
100 ans d'expertise : le groupe Westfalen est actif dans les domaines des gaz techniques, du froid et du chaud, des stations-service et de la mobilité ainsi que de la thérapie respiratoire à domicile. Avec ses produits et services, l'entreprise propose de plus en plus de solutions qui aident ses clients à devenir plus durables. L'hydrogène, en particulier, joue un rôle important dans un nombre croissant de domaines. Fondée en 1923 à Münster, l'entreprise familiale est aujourd'hui représentée par de nombreuses filiales et sociétés en participation sur plus de 20 sites de production en Allemagne, aux Pays-Bas, en Belgique, en France, en Suisse et en Autriche.
La décarbonisation change le monde, y compris celui de notre entreprise. Le changement a toujours fait partie de notre activité. Depuis sa création le 11 octobre 1923, le groupe Westfalen vit par et pour le changement. Mais il y a une constante : nous sommes et restons une entreprise familiale autonome, compétitive, financièrement indépendante et fière de son histoire centenaire. La fondation familiale qui se trouve derrière l'entreprise garantit une structure de propriété stable et est synonyme d'une pensée orientée vers les générations et les valeurs.
L'engagement social durable est une longue tradition au sein du groupe Westfalen. C'est aussi pour cette raison que la responsabilité est l'une des valeurs de Westfalen. L'accent est mis avant tout sur le soutien aux familles et aux enfants. Mais de nombreuses autres actions continues ou ponctuelles sont également soutenues par des dons de la famille et de l'entreprise.
Nous prenons nos responsabilités. Nous ne demandons pas qui peut le faire - nous le faisons.
Ensemble, nous sommes imbattables, car chez nous, le "nous" est décisif.
Nous aimons nos clients, nous sommes à leur écoute, nous les aidons rapidement et sans complications.
Nous sommes curieux, nous améliorons continuellement, nous anticipons et nous développons toujours de nouvelles solutions.
Nous abordons les choses avec plaisir, nous nous enthousiasmons et nous mettons du cœur à l'ouvrage.
Nous voulons rendre l'avenir possible. Pour nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires commerciaux et notre entreprise. Pour que l'Europe sorte complètement des énergies fossiles, nous nous positionnons avec succès et durablement pour l'avenir. Nous concevons une mobilité, une productivité, une chaleur et un froid durables et veillons à la santé et au bien-être.
Nous aidons nos clients à devenir plus durables, pour leur succès, pour une meilleure planète et un meilleur avenir. Nous sommes à la fois une partie du problème climatique et une partie de la solution. Le progrès et la durabilité ne sont toutefois pas contradictoires pour nous, mais constituent notre activité et notre conception de la capacité des petits-enfants. En tant qu'entreprise familiale indépendante, nous pensons depuis toujours en termes de générations et assumons en conséquence notre responsabilité sociale.
"Le changement climatique est le plus grand défi de notre génération. Nous devons changer, pour des raisons de durabilité et de climat, mais aussi pour des raisons économiques. Dans sept ans, l'hydrogène sera un moteur de croissance pour notre entreprise, nous avons du succès avec des stations-service mobiles et fixes pour l'eau et une grande flotte d'hydrogène. Nous sommes un fournisseur de solutions pour la chaleur basée sur l'électricité et proposons à nos clients des wallbox, des pompes à chaleur et de la photo voltaïque. Dans le domaine de la mobilité, nous misons entre autres sur les énergies de propulsion durables, avec lesquelles nous voulons réaliser environ la moitié de nos revenus".
"Notre centenaire symbolise notre lien particulier entre origine et avenir : depuis toujours, chez Westfalen, nous pensons en termes de générations. La gestion durable fait donc partie de notre ADN. Nous étions, nous sommes et nous restons une entreprise familiale“.
La création du groupe Westfalen, le 11 octobre 1923, a coïncidé avec la période de la plus forte inflation. Au cours des décennies suivantes, l'entreprise s'est développée, passant du statut de fabricant régional de gaz techniques, de fournisseur de gaz liquéfié et d'exploitant de stations-service à celui de groupe d'entreprises opérant dans toute l'Europe. Aujourd'hui, plus de 1 900 collaborateurs répartis dans six pays contribuent à ce succès et ont réalisé un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros en 2022. Depuis 100 ans, l'entreprise familiale vit du changement et pour le changement. Dans l'intérêt de ses clients, de ses collaborateurs et de ses partenaires commerciaux, Westfalen travaille chaque jour à la création de valeur durable et à la construction de l'avenir.
